Bazhong Talent Science and Technology Development Group Co., Ltd. 선정 관리자 계층 회원 및 소셜 채용 직원 꽁 머니 카지노 검토 및 인터뷰 발표

날짜 : 2025-01-24

大中小

"파키스탄 인재 과학 및 기술 개발 그룹, 시장 기반 선발 관리자", "파키스탄 인재 과학 기술 개발 그룹, Ltd. 소셜 모집 직원 발표"에 따르면 " 이제 Bazhong Talent Science and Technology Development Group Co., Ltd. 시장 중심의 관리 관리자 및 소셜 채용 직원의 꽁 머니 카지노 검토 및 인터뷰 업무 준비 발표는 다음과 같습니다.

. 인터뷰에 참가하려는 마지막 사람은 2 명 이상의 게시물에 적합한 측면 -By -Side 점수이며, 측면 직원은 인터뷰에 참가합니다.

　　2. 시간 배열

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(2) 인터뷰 시간 : 2025 년 2 월 7 일, 2 월 8 일 (토요일)

(1) 오전 8시에 로그인, 8:20 폐쇄장 및 테스트 룸;

(2) 오전 8시 20 분에 인터뷰 명령을 뽑으십시오.

(3) 오전 9시에 인터뷰를 시작하십시오.

(1) 오전 8시에 로그인, 8:20 폐쇄장 및 테스트 룸;

(2) 오전 8시 20 분에 인터뷰 명령을 뽑으십시오.

(3) 오전 9시에 인터뷰를 시작하십시오.

(3) 꽁 머니 카지노 검토 및 인터뷰 위치 : 파키스탄 재능 기술 개발 그룹, Ltd.

(1) 꽁 머니 카지노 검토를 위해 운반 해야하는 자료

인터뷰 전에 꽁 머니 카지노 검토가 있어야합니다.

3. 이전 졸업생은 졸업 증명서의 원본 및 사본을 제공해야합니다. xuexin.com에서 유효 기간 내에 있어야합니다). 2025 년 중국의 신입생 졸업생은 온라인 검증 보고서를 제공해야합니다 (유효 기간 내에 있어야하는 China 고등 교육 학생 정보 네트워크 문의 및 다운로드).

수상 경력에 빛나는 인증서 (Municipal Level 이상);

5. 작업에 필요한 다른 인증 자료의 원본 및 사본.

. 자동으로 포기하고 인터뷰 꽁 머니 카지노을 취소하는 것으로 간주됩니다.

(2) 기타 문제

꽁 머니 카지노 검토가 실패하면 인터뷰에 들어 가지 않으며 해당 직책이 더 이상 보충되지 않습니다.

　　4. 인터뷰 요청

(1) 면접관이 운반 해야하는 자료

. 자료는 불완전하고 인터뷰에 참여할 수 없습니다.

(2) 기타 문제

인터뷰에 참여하는 후보자는 전자식 메모장, 블루투스 헤드셋, 브레이슬릿 및 기타 커뮤니케이션 장비를 가져 오는 것이 금지되어 있습니다 또는보고 된, 인터뷰는 꽁 머니 카지노이 있습니다.

(1) 특별한 상황으로 인해 인터뷰 시간, 장소 및 기타 문제를 조정 해야하는 경우, Bazhong Development Holdings Group의 공식 웹 사이트에서 발표를합니다.

(2) 인터뷰 후, 건강 검진의 직원 목록은 Holdings Group의 공식 웹 사이트를 개발하고 여정을 합리적으로 준비해야합니다.