Bazhong Qinba 농업금융보증유한우리 카지노, 중급간부 경쟁 개시

"Bazhong Development Holding Group Co., Ltd. 계열 기업의 중간 관리자 선정 및 관리 방법" 및 "계열 기업의 직위, 인력 및 책임 결정 계획"의 정신을 구현하기 위해 Bazhong Development Holding Group Co., Ltd.의 기업 ", 우리 카지노 선택의 젊은 간부 교육을 더욱 강화합니다. 교육, 경쟁 간부 역량 향상 및 팀 활력 고취 7월 13일 오전, Bazhong Development Group 인사부 관리자 Liu Yangjun이 전체 과정을 감독했습니다. He Zhiping이 회의를 주재했으며 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다.

우리 카지노는 본 공모전의 원활한 진행을 위해 효율적이고 엄격한 내부 공모 실시 계획을 수립하고, 사전 홍보 및 동원을 실시하였으며, 우리 카지노 경영진을 중심으로 내부 공모 리더십 그룹을 구성하였습니다. 심사위원으로서 '공정성'을 원칙으로 하며, 공개성과 공정성의 원칙에 따라 평가와 채점을 진행한다. 또한 우리 카지노의 징계 조사관은 전체 경쟁 및 채용 프로세스를 감독하고 모든 측면에서 규율을 엄격하게 시행하며 전체 경쟁 및 채용 프로세스에 대한 폐쇄 루프 관리를 달성합니다.

본 대회는 스피치 형식으로 진행되며 지원자의 언어 표현, 업무 이해도, 논리적 사고, 비즈니스 능력 등을 중점적으로 평가합니다. 이번 대회에 참가하는 직원들은 젊고 전문적인 간부 선발에 대한 지향점을 보여주고 있다.

수천 척의 돛이 서로 경쟁하여 용감한 자가 승리하고, 수백 척의 배가 선두를 차지하기 위해 서로 경쟁합니다. 채용 경쟁은 우리 카지노의 뛰어난 핵심 인재를 위한 새로운 출발점이자 발전을 위한 새로운 단계이며, "요약하고, 생각하고, 다시 시작하는" 플랫폼입니다.