국유 기업 개혁의 심화 및 개선에 관한 시당위원회, 시 정부 및 시 국유 자산 감독 관리위원회의 결정과 준비를 완전히 구현하고 기업 개혁을 심화하기 위해 그룹은 간부 및 인사 제도를 개선하기 위해 12월 25일 중간 관리자를 위한 내부 카지노 추천 회의를 개최했습니다. 이 회의에는 총 50명 이상이 참석했습니다. 둘째, 중간 관리자 직책을 전수하기 위해 카지노 추천 채용이 시작되었습니다. 당위원회 서기이자 그룹 회장인 Xu Dazheng이 대회 회의에 참석하여 연설했습니다.
회의에서 후보자들은 연설과 PPT 프레젠테이션을 통해 카지노 추천 위치를 중심으로 각 회사의 시장화 및 실질적인 업무를 촉진하기 위한 아이디어를 제시하고 전방위적이고 다각적인 방식으로 개인의 카지노 추천 우위를 보여주었습니다. .
본 공모전은 "열린 카지노 추천, 평등한 카지노 추천, 능력주의 임명"을 원칙으로 하며, 승진 및 승진, 카지노 추천적 선발이 가능한 채용 메커니즘을 구축하여 그룹사의 인재 선발 범위를 효과적으로 확대하는 것을 목표로 합니다. 풀뿌리 직원을 위한 승진 채널을 수직적으로 개방합니다. "따라잡을 수 있는 비교 학습과 이어받을 수 있는 사람" 그룹 내에서 비즈니스 및 기업가적 분위기를 조성합니다.
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