안전 카지노;개발강의실안전 카지노; 네번째 세션 시작

'국영기업 내부 급여 분배 지침' 정책을 더욱 연구하고 건전하고 과학적인 내부 급여 분배 시스템을 구축하기 위해 그룹은 9월 28일 4단계 '발전 강의'를 개최했습니다. 공기업 내부 급여 유통 지침 정책 교육 세션. 이번 교육에는 각 계열사 인사담당 리더, 인사부서장, 인사 전문가, 재무 관련 담당자 등 40여 명이 참석했다.

이번 교육에서는 국영기업의 임금분배체계 개편, 국영기업의 성과관리 방법, 국영기업의 내부 급여분배 지침, 과학기술분야 급여분배 지침에 대한 자세한 해석을 제공했습니다. 동시에, 훈련생들이 성과를 평가할 수 있도록 다양한 사례 분석을 실시하여 회사의 급여 시스템과 전 직원 성과 평가 시스템을 더욱 개선하기 위한 참고 자료를 제공합니다.