나트랑 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.의 인적 자원 전문가의 공개 채용 발표

나트랑 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.는 2021 년 9 월 나트랑 카지노 Municipal Party Committee 및 Municipal Government의 승인을 받아 2 억 개의 Billion Yuan 등록 자본을 기반으로 한 나트랑 카지노 Municipal Party Committee 및 Municipal Government의 승인을 받았습니다. AA + 엔티티 신용 등급 기업 및 생태 제품의 가치 실현에 대한 구현 기관으로서, 그룹은 금융 서비스 활성화, 펀드 투자 확대 및 실제 산업 강화에 중점을 둔 "금융 + 산업"의 이중 휠 드라이브를 구현합니다.

회사 개발의 요구에 따르면, 인적 자원 전문가는 나트랑 카지노 국유 자산 감독 및 관리위원회의 승인을 받았습니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

I. 채용 조건

(i) 기본 조건

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5. 연령이 35 세 미만인 경우 연령 및 서비스 수명 시간은 등록이 시작되기 전날이됩니다.

(ii) 직업 조건

특정 작업 요구 사항은 부록 1을 참조하십시오.

(III) 등록이없는 상황

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3. 5 년 이내에 바스교 도시의 국영 기업에 의해 해고;

5. 만료되지 않은 기간이 만료 된 경우

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2. 채용 절차

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1. 발표 날짜부터 1 월 10 일까지.

. 압축 패키지의 통합 이름 : 이름 + 연락처 번호.

. 최근 몇 년 동안의 작업 성과 (업무 성과) 인증서, 수상 인증서 등, 최근 크라운 프리 컬러 2 인치 인증서의 전자 버전. 등록자는 등록 자료의 진위에 대한 책임이 있습니다.

(ii) 자격 검토

. 예비 검토는 신청자가 제공 한 정보와 직무 요구 사항과 함께 수행됩니다. 초기 자격 검토를 통과 한 사람들은 다음 단계에 들어갑니다.

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. 서면 시험의 내용은 공식 문서 작성이며, 시작과 시작하는 것과의 비율은 1 : 3입니다.

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신체 검사 항목과 표준은 "공무원 모집 (시험)의 신체 검사에 대한 일반적인 표준의 개정에 대한 통지 및"공무원 모집의 신체 검사 (시험) (시험) (인사 및 사회 보장의 사역 [2016] No. 140)에 따라 구현되어야합니다.

신체 검사를 포기하거나 신체 검사에 실패하면 다음 단계에 진출 할 수 있습니다.

(v) 배경 조사

. 컨텐츠는 신용 상태, 가족 상태, 직장 경험, 개인 행동 등을 추가로 결정하기 위해 신체 검사를 통과하는 사람들에 대한 배경 점검을 수행합니다. 배경 조사에 실패한 사람들은 제안 된 채용 담당자의 채용에서 실격 될 것입니다.

(vi) 고용 될 후보자 결정

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(8) 고용 절차 처리

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일단 총 점수 순위 순서가 높음에서 최고에서 최저치로 순위가 매겨집니다.

(2)이 모집은 주로 문자 메시지, 전화기 등을 통해 관련 문제를 알려줍니다.

IV. 연락처4656_4663

(i) 핫라인 : 15328251926 (Ms. Qiu)

(ii) 감독 및 불만 전화 번호 : 18095011062 (Mr. Liang)

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나트랑 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.

2024 년 12 월 26 일