검증 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.의 자회사 관리 인력의 시장 기반 선택 및 채용에 대한 발표

검증 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.는 2021 년 9 월 검증 카지노 Municipal Party Committee 및 Municipal Government의 승인을 받아 20 억 위안의 등록 된 자본을 승인 한 전액 국가 소유 기업입니다. 이 그룹의 총 자산은 약 950 억 위안, 순 자산은 440 억 위안이며 매출은 45 억 위안입니다.

검증 카지노 Liangshan 생태 자원 검증 카지노 Liangshan Ecological Resources Asset Management Co., Ltd.는 2022 년 7 월에 설립되었습니다.이 회사는 지방 자치 단체위원회와 시정 정부가 승인 한 2 단계 회사이며 검증 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.에 의해 설립되었습니다. 검증 카지노 Liangshan Garden Construction Engineering Co., Ltd.는 검증 카지노 Liangshan Ecological Resources Asset Management Co., Ltd.가 자금을 조달하며, 산림 재배, 생태 복원, 산림 재배 및 재배, 산림 방제, 산림 공원 관리 및 산림 정보 컨설팅 서비스를 제공합니다. .

설립 작업의 요구에 따라 검증 카지노 국영 자산 감독 및 관리위원회의 승인으로 두 명의 관리자가 사회에서 시장 지향적 인 방식으로 선정되고 채용되었습니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

　1. 위치 선택

(1) 1 검증 카지노 Liangshan Garden Construction Co., Ltd.

(ii) 1 검증 카지노 Liangshan Garden Construction Engineering Co., Ltd.

2. 자격 조건

　　(i) 기본 조건

4531_4603

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4. 법률과 규정에 의해 금지 된 상황이 없습니다.

​​(ii) 자격

1. 작업 신청을위한 자격 요건을 충족하십시오.

원칙적으로 35 세 미만 (35 세). 연령, 서비스 수명 계산 마감일은 등록 시간 전날입니다.

(III) 등록이없는 상황

.

2. 중국 공산당에서 추방;

6.

7. 등록에 적합한 기타.

　

(i) 등록

1. 등록 시간 : 발표 날짜부터 7 월 5 일까지

등록 방법 : 온라인 등록 방법이 채택됩니다.

이번에는 동시에 두 위치를 등록 할 수 있으며 각 사람은 한 위치로 제한됩니다. 부적절한 개인 운영으로 인해 등록 마감일 전에 성공적으로 등록하지 않은 사람들은 취소되며 책임은 없습니다.

3. 등록 정보 :

(1) "등록 양식"(부록 2), "등록 통계 양식"(부록 3), "부록 4),"개인 약속 편지 "는 PDF 형식으로 인쇄 및 스캔해야합니다.

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(3) 최근 2 인치 전자 문서 사진은 신청자의 최근 No-Champion ID 사진이며 크기는 5-50KB 내에 있습니다.

(4) 서비스를받는 사람이 시험을 신청하는 경우 시험에 대한 현재 작업 부서의 승인을 제공해야합니다.

(ii) 자격 검토

선택 및 약속 조건, 자격 및 직무 요구 사항에 따라 관련 신원 정보, 학업 학위, 고용 인증서 및 기타 자료를 검토해야합니다. 자격 검토 후, 직무 요구 사항을 충족하는 신청자 수와 직무 선택과의 비율은 비율 요구 사항이 충족되지 않으면 직책 선택 및 임명이 취소되어야합니다.

. 자격 검토는 선택 및 약속의 전체 과정을 통해 실행됩니다. 신청자가 직무에 대한 자격 요건을 충족시키지 못하거나 어떤 단계에서나 사기를 저지른 경우 시험 또는 약속 신청을 실격시킵니다.

(III) 인터뷰

. 인터뷰 방법은 선택 및 약속 요구에 따라 합리적으로 결정됩니다.

(IV) 신체 검사

신체 검사 항목과 표준은 "공무원 모집 (시험)의 신체 검사에 대한 일반적인 표준의 개정에 대한 통지 및"공무원 모집의 신체 검사 (시험) (시험) (인사 및 사회 보장의 사역 [2016] No. 140)에 따라 구현되어야합니다.

신체 검사를 포기하거나 신체 검사에 실패하면 다음 단계에 진출 할 수 있습니다.

(5) 검사

. 검사 팀을 구성하여 검사 된 대상의 도덕성, 능력, 근면성 및 무결성에 대한 이해를 수행하고 개인 파일을 확인했습니다. 검사 방법은 위치 요구와 실제 후보에 따라 합리적으로 결정됩니다.

(VI) 실업 전 의사 소통을 수행하십시오.

선택 및 고용 효과를 더욱 향상시키기 위해 검사 후 비즈니스 성과 지표, 급여, 직무 및 책임 등에 대해 후보자와의 고용 커뮤니케이션을 수행하고 신청자의 소원을 정확하게 파악할 것입니다. 의사 소통에 대한 합의에 도달하지 않은 후보자들은 임명에서 실격 될 것이라고 명확하게 언급했다.

(7) 고용 될 후보자 결정

. 검사 및 전용 의사 소통 상황에 근거하여 사람과 직책의 원칙에 따라 최상의 후보자가 결정됩니다.

　(8) 공개 발표

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(9) 약속 절차에 참여하십시오.

. 지정된 직원은 3 개월 동안 보호 관찰이되며 집행 유예 기간은 고용 기간에 포함됩니다.

(10) 직업 관리 및 급여

. 지정된 직원이 정부 기관 및 기관의 정기 직원 인 경우, 임명 후에는 원래의 신원이 더 이상 유지되지 않습니다.

. 전체 급여 수준은 같은 산업, 규모, 위치 및 성과에서 시장 직원의 급여 가격에 대해 벤치마킹됩니다.

(1) 선택 및 약속 과정에서 신청자가 신체 검사를 포기하거나 실패한다는 사실로 인해 각 링크에 공석이있는 경우, 공개 발표 결과는 채용 자격에 영향을 미치며, 임명 및 채용 리더십 그룹은 실제 상황을 기반으로 한 교체 문제를 결정해야합니다.

(2)이 모집은 주로 문자 메시지, 전화기 등을 통해 관련 문제를 알려줍니다.

V. 연락처 정보

(i) 상담 핫라인 : 15328251926 (Ms. Qiu)

(ii) 감독 및 불만 전화 번호 : 18095011062 (Mr. Liang)

　

　　
1 하위 기업의 관리 및 채용을위한 시장 지향적 인 작업 요건 테이블

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검증 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.

2024 년 6 월 18 일