Bazhong Liangshan E캄보디아 카지노logical Resources Asset Management 캄보디아 카지노., Ltd.는 2022 년 7 월에 설립되었습니다.이 회사는 지방 자치 단체위원회와 지방 자치 단체가 승인 한 2 단계 회사이며 Bazhong Development Holding Group 캄보디아 카지노., Ltd.에 의해 5 천만 건의 등록 된 자본이 설립되었습니다. 이 회사에는 5 개의 카운티 및 지구 보유 자회사가 있습니다.
Bazhong Liangshan 캄보디아 카지노mpany의 리더십 구조를 더욱 최적화하기 위해 국영 기업에서 전문 관리자의 건설을 적극적이고 꾸준히 홍보하고, 우리의 지평을 넓히고 뛰어난 전문 고위 경영 인재를 선택합니다. 시립 국유 자산 감독 및 관리위원회의 승인으로 Bazhong Liangshan 캄보디아 카지노mpany의 리더십 팀과 그 자회사는 시장 지향적 인 방식으로 대중을 위해 선정되고 채용 될 것입니다.
1.
(i) 1 Bazhong Liangshan E캄보디아 카지노logical Resources Asset Management 캄보디아 카지노., Ltd.
(ii) 1 명의 전무 이사 및 Liangshan E캄보디아 카지노logical Resources Management 캄보디아 카지노., Ltd.
(iii) Bazhong City의 Pingchang 카운티의 Liangshan E캄보디아 카지노logical Resources Management 캄보디아 카지노.
2. 자격 조건
(i) 기본 조건
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4. 법률과 규정에 의해 금지 된 상황이 없습니다.
(ii) 자격
특정 작업 조건은 부록 1을 참조하십시오.
연령, 직업 경험 등의 계산 마감일은 등록 시간 전입니다.
(III) 다음 상황이 발생하면 등록이 허용되지 않습니다.
(1) 범죄로 처벌을받은 사람들;
(ii) 중국 공산당에서 추방되었습니다.
(iii) 법률에 따라 부정직 한 부채에 대한 공동 처벌 목표;
(iv) 당사자 징계 및 행정 제재를받는 사람들;
(5) 징계 및 법률 위반이 조사 중입니다.
(vi) 중화 인민 공화국 법 제 146 조에 나열된 상황;
(7) 등록에 적합하지 않은 다른 사람들.
3.
一) 등록
1. 등록 시간 :2023年7月31day-8月8日18 : 00
등록 방법 : 온라인 등록 방법이 채택됩니다.
이번에는 동시에 5 개의 위치를 등록 할 수 있으며 각 사람은 한 위치로 제한됩니다. 부적절한 개인 운영으로 인해 등록 마감일 전에 성공적으로 등록하지 않은 사람들은 취소되며 책임은 없습니다.
3. 등록 정보 :
(1) "신청서"(부록 2), "개인 약속 편지", "개인 약속 편지"를 인쇄하고 서명하고 스캔해야합니다.PDF형식;
(2) 내 신분증, 학업 증명서, 학위 증명서, 전자 등록 및 학업 증명서, 직업 (실행) 자격 증명서, 작업 경험 증명서, 노동 계약 등), 주요 업무 성과 (성과), 최근 연도의 기타 관련 자료;.
(3) 최근2Cun Electronic 버전의 ID 사진, 사진은 후보자의 불리한 ID의 최근 사진입니다. 형식은입니다.JPEG, JPG, PNG가능 중 하나, 크기가5-50KB내에서 이미지가 명확해야합니다.
(4) 종사자가 시험을 신청하는 경우, 시험에 대한 현재 작업 부서의 승인 증명서를 제공해야합니다.
(ii) 자격 검토
선택 및 약속 조건, 자격 및 직무 요구 사항에 따라 관련 신원 정보, 학업 학위, 고용 증명서 및 기타 자료를 검토해야합니다. 자격 검토 후, 직무 요구 사항을 충족하는 신청자 수와 직무 선택과의 비율은 비율 요건이 충족되지 않으면 작업의 선택 및 임명이 취소되어야합니다.
조건을 충족하면 원래 등록 정보를 검토 할 것입니다. 자격 검토는 선택 및 약속의 전체 과정을 통해 실행됩니다. 신청자가 직무에 대한 자격 요건을 충족시키지 못하거나 어떤 단계에서나 사기를 저지른 경우 시험 또는 약속 신청을 실격시킵니다.
(III) 인터뷰
. 인터뷰 방법은 선택 및 약속 요구에 따라 합리적으로 결정됩니다.100기준은80포인트,.80포인트가 다음 단계로 들어 가지 않습니다. 선발 및 채용 공사의 리더십 그룹의 검토 및 연구 후, 실제로 채용 직책에 적합한 후보가 없다고 생각되면, 그 직책에있는 신청자는 다음 단계에 진출 할 수 없게 될 수 있습니다.
(IV) 신체 검사
. 신체 검사 항목과 표준은 ""공무원 모집 (시험)의 신체 검사에 대한 일반 표준의 관련 내용의 개정에 대한 통지 "및"인적 자원 및 사회 보안부에 의해 발행 된 공무원 모집 (시험) "(인적 자원 및 사회 안보부에 의해 발행 된)"공무원 모집 (시험)과 "연습 매뉴얼" "과 관련된 내용의 개정에 대한 통지를 언급한다.〔2016〕 140)가 처형되고 후보자는 신체 검사 비용을 부담합니다.
신체 검사를 포기하거나 신체 검사에 실패하면 다음 단계에 진출 할 수 있습니다.
(5) 검사
. 검사 팀을 구성하여 검사 된 대상의 도덕성, 능력, 근면성 및 무결성에 대한 이해를 수행하고 개인 파일을 확인했습니다. 검사 방법은 위치 요구와 실제 후보에 따라 합리적으로 결정됩니다.
(VI) 제안 된 고용 확인用개인
검사 상황과 직무 요구에 따라 사람들과 직책을 일치시키는 원칙에 따라 고용 될 후보자를 결정하십시오.
(vii) 공개
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(8) 약속 신청절차
자격 검토, 인터뷰, 신체 검사, 검사 및 공개 발표를 통과하는 사람들은 법률 및 규정에 따라 임명 절차를 거쳐야하며 고용 기간은 3 년이어야합니다. 지정된 직원은 3 개월 동안 보호 관찰이되며 집행 유예 기간은 고용 기간에 포함됩니다.
관련 질문 설명
(1) 채용 과정에서, 신청자의 포기 또는 신체 검사 실패로 인해 각 링크에 공석이있는 경우, 채용 결과에 영향을 미칩니다.
(ii)이 모집은 주로 문자 메시지, 전화기 등을 통해 관련 문제를 알려줍니다.
V. 연락처 정보
(i) 상담 전화 번호 :15328251926(ms. qiu)
(ii) 감독 및 불만 전화 번호 :19983620750(Mr. Liang)
6 Bazhong Development Holding Group은이 발표에 포함되지 않은 문제를 설명합니다.
1.Bazhong Development Holding Group 캄보디아 카지노., Ltd.의 시장 지향적 인 직원 모집 하위 기업의 리더십 팀
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