우리 카지노 Development Holding Group Co., Ltd. 채용 발표

우리 카지노 Xinhui Financial Co., Ltd.는 2021 년 12 월에 우리 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.의 2 차 기업으로 설립되었습니다. 비즈니스, 펀드 관리, 금융 보증, 소액 대출, 재무 임대, 상업용 요인, 보험 기관, 상업 은행, 재산권 거래 및 소기업 및 기업 및 기타 기관에 대출 전송 자금 서비스를 제공하는 것은 비 수립 자산의 대량 획득, 처분 및 관리를 보장합니다.

우리 카지노 Sichuan-Shaanxi 혁신적인 구조화 개발 기금 관리는 우리 카지노 Municipal Party Committee와 Munication이라는 회사가 3 월에 등록 된 자본으로 설립되었습니다. 경영진은 우리 카지노 City의 관리자 등록을 설립하고 완료했습니다. 주요 사업은 주식 투자 자금, 벤처 자본 및 자산 관리 관련 사업의 관리입니다.

. 우리 카지노 Xinhui Information Service Co., Ltd.는 2022 년 6 월에 우리 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.의 3 단계 기업으로 설립되었습니다. 엔지니어링 관리 서비스, 국내 무역 기관, 부동산 중개, 부동산 컨설팅, 사회 및 경제 컨설팅 서비스, 부동산 등록 기관 서비스, 광고 제작, 광고 설계, 대행사, 광고, 공급망 관리 서비스 등

우리 카지노 Xinhui Agriculture Service Co.는 3 백만 위안의 등록 된 자본을 보유하고 있습니다. 우리 카지노 Holding Group Co., Ltd. 농업 비즈니스 훈련, 산림 해충 관리, 근접한 탄소 배출 서비스, 농업 및 부업 제품 판매, 농업 전문 보조 활동 및 금융 기관에 의해 정보 기술 및 프로세스 아웃소싱 비즈니스 (금융 정보 서비스 제외), 농촌 경제 조직 서비스, 기술, 정보, 시설 광고 및 운영, 운영 및 운영, 설계 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영 및 운영.

그룹의 하위 기업의 사업 개발 요구에 따르면, 20 명의 직원이 우리 카지노 국유 자산 감독 및 관리위원회의 승인을 받아 공개적으로 채용되었습니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

　　1.

(i) 우리 카지노 Xinhui Financial Services Co., Ltd.

(ii) 1 명의 재무 관리자 직원 직원, 투자 관리자 직원 2 명, 투자 보조 직책 1 명;

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(iv) 우리 카지노 Xinhui Agriculture Service Co., Ltd.의 거래 서비스 부서의 직원 2 명.

　　2.

(i) 기본 조건

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5. 45 세 미만 (1977 년 7 월 24 일 이후).

(ii) 다음 상황이 발생하면 등록이 허용되지 않습니다

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4. 법과 규정 위반을 조사하고 다루는 사람들;

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3. 선택 및 채용 절차

(i) 등록

1. 등록 시간 : 2022 년 7 월 25 일

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(ii) 자격 검토

채용 조건 및 직무 요구 사항에 따라 관련 신원 정보, 학업 학위, 전문가 제목 인증서 및 기타 자료를 검토해야합니다. 자격 검토 후, 직책 요구 사항을 충족하는 신청자의 비율과 채용 직책은 3 : 1 이상이어야합니다.

(III) 인터뷰 테스트

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(iv) 신체 검사 대상 결정

인터뷰 결과의 포괄적 인 분석 및 판단에 근거하여 신체 검사의 주제는 1 : 1의 비율로 결정되어야하며 신체 검사 수수료는 신청자가 부담해야합니다.

(v) 검사 구성

. 신체 검사를 통과하는 사람들은 조사 대상으로 결정됩니다. 검사 작업은 채용 공사 주요 그룹에 의해 구성됩니다.

검사 중에 다음 상황 중 하나가 발견되면 신청자는 채용 리더십 그룹 회의에 의해 승인 된 후 실격됩니다.

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3. 등록시 허위 정보 또는 지원 자료를 제공합니다.

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. 검사 방법은 위치 요구와 실제 후보에 따라 합리적으로 결정됩니다. 채용 선도 그룹의 검토 및 연구 후, 실제로 특정 직책에 적합한 후보가 없다고 생각되면 해당 직책에 대한 지원자의 검사가 취소 될 수 있습니다.

(vi) 고용 될 후보자 결정

검사 상황과 직무 요구에 따라 사람들과 직책을 일치시키는 원칙에 따라 고용 될 후보자를 결정하십시오. 채용 선도 그룹의 검토 및 연구 후, 실제로 직책에 적합한 후보가 없다고 여겨지면 채용을 취소 할 수 있습니다.

(7) 고용 전 공개

고용 된 후보자의 발표는 5 일입니다.

(8) 입력 절차 처리

　　4.

(i) 채용 과정에서 신청자가 면제하거나 신체 검사가 실패하여 검사가 실패하여 공개 발표 결과가 채용에 영향을 미치는 경우, 금액이 채워지지 않습니다.

(2) 채용 조직 및 구현 중에, 전염병 예방 조치는 필요한 경우 적절하게 조정되거나 신청자가 조정되고 협력 할 것입니다.

(iii)이 채용은 주로 문자 메시지, 전화기 등을 통해 관련 문제를 알려줍니다.

　V. 연락처 정보

　

우리 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.

1 우리 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.

2.

우리 카지노 Development Holding Group Co., Ltd.

2022 년 7 월 25 일